为拓宽公司选人用人渠道，加快引进公司急需的中高级管理人员，特向社会公开招聘以下职位：

（一）集团、股份公司审计监察室副主任

1、具备全日制本科及以上学历、审计师或会计师及以上专业技术职务，具有注册审计师、注册会计师职业资格的优先；

2、为人正直、原则性强，具有高度的责任感和团队协作能力；

3、8年以上企业管理工作经验，其中任审计、会计相关工作累计不低于5年，年龄在45岁以下；

（二）湖南华升股份有限公司财务部经理助理

1、 具有全日制本科以上学历、会计师及以上专业技术职务，具有注册会计师职业资格或上市公司财务工作经历的可优先考虑；

2、为人正直、原则性强，具有较好的职业道德和对企业的高度责任感；

3、8年以上大中型公司财务管理经验，熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，年龄在40岁以下。

（三）湖南华升服饰有限公司副总经理（营销管理）

1、具备全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，8年以上服装行业工作经历；

2、具有3年以上销售型服饰公司副总经理及以上任职经历；

3、熟练掌握纺织面料的特性和电子商务的操作流程，熟悉服装加工过程和营销体系；

4、熟悉服装企业的经营管理工作，有较强的服装销售运营能力，有较好的开拓精神和团队率领能力，有服装品牌创建经验者可优先考虑。

(四) 湖南华升服饰有限公司副总经理（研发管理）

1、具备全日制本科及以上学历，年龄在45岁以下，高级职称可放宽到50岁，8年以上纺织服装行业工作经历；

2、具有3年以上生产型服饰公司或服装厂副总经理及以上任职经历；

3、熟悉纺织面料和服装的加工过程，具有较强的产品研发能力和经验，在产品设计、生产、质量、销售各环节提供强有力的技术支撑；有较强的团队领导能力。

(五)湖南华升服饰有限公司职业面料部副经理

1、大专以上学历，年龄在40岁以下，有业务渠道的可放宽到50岁以下；

2、从事职业面料开发工作10年以上，熟悉职业面料开发生产及招投标业务，并具有团队管理运作经验。

（六）湖南华升衡山金爽服饰有限公司副总经理

1、具备本科及以上学历，熟悉外贸服装加工的生产技术方面工作，具有外贸服装加工厂副厂长及以上工作经历3年以上，年龄在40岁以下；

2、具备高度的工作责任感，熟悉服装加工的流程、工艺要求、品质要求等；

3、具备良好的沟通协调能力和计划组织能力，能合理安排生产，确保订单按时、按质交货。